为强化事务所专业建设、组织建设、市场拓展和人才发展，谋划2023年发展思路，2023年1月9日下午，湖北敬卓律师事务所召开了2023事务所发展谋划会议。合伙人杨义、唐宾、林晓璐、赵洁等通过线下和线上方式参加会议。

　　会议伊始，执行主任唐宾律师对2022年事务所发展状况进行总体回顾，分析了当前法律服务市场的发展趋势，对敬卓律师事务所如何在激烈的市场竞争中立稳根基、谋求发展、创立品牌进行了总结和思考，并提出2023年事务所在专业建设、组织建设、市场拓展、人才发展等方面的发展计划。

　　强化专业建设，打造每月一次的“敬卓讲坛”每月两次的“敬卓下午茶”，前者聚焦行业发展、专业研究和办案经验分享等主题，后者聚焦青年律师发展、案例讨论等主题；强化知识输出，鼓励和倡导撰写专业文章、对外讲课，树立敬卓律师的专业形象；打造产品体系，唐宾律师介绍了自己初步试行的常法客户“法律服务调研计划”和已经坚持多年的“常年法律顾问年度工作报告”等服务模块，并介绍目前正在研究和制定造常法服务流程和产品体系，号召大家积极探索和开发法律服务产品体系。

　　优化组织建设，律师事务所的定位应该是为律师服务，只有服务好律师，才能增强律师的归属感和向心力。为此，会议进一步明确了合伙人分工，讨论了事务所专业部门设置，明确行政人员工作职责和边界，为建设一个服务型的律师事务所而不断努力。 

　　加强市场拓展，唐宾律师分析了律师常见的获客方式以及客户选聘律师的考量因素，提出针对不同客户，采取差异化的拓展方式，倡导专业优先、协同合作。

　　优化人才政策，倡导合伙人加大对年轻律师的案源支持，事务所为青年律师拓展公共案源，免除专职律师座位费等人才政策将进持续优化。

　　合伙人还就2023年度财务预算、吸引非合伙人加入管理团队等事项进行了深入讨论，最终确定了2023年财务预算，并吸引胡道君律师加入事务所管理团队，负责事务所规划发展和人才发展。会议持续至5:30才结束。

　　踔厉奋发正当时，砥砺前行铸辉煌，只要我们坚定不移的坚持专业建设、做到专业立身，矢志不移的加强市场拓展，做到精进服务，我们一定会为自己的付出而感动，也为会自己的收获而自豪！